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企業の魅力を伝えやすく!「数字で見る」会社情報

荒井

ディレクター

SCROLL

こんにちは。ディレクターのあらいです。

ナインはコーポレートサイトや採用サイトなどのクリエイティブを制作しています。

企業の強みや魅力を活かしたサイトを制作するには、「わかりやすく伝える」ということがとても重要になります。

そこで今回は、効果的な「数字で見る」コンテンツについて紹介を紹介させていただきます。

「数字で見る」コンテンツとは?

「数字で見る」コンテンツとは、会社の情報を定量的な数字を用いて紹介するコンテンツのことです。具体的には、有給休暇取得率や育児休業取得率・平均残業時間などがあります。

「数字で見る」コンテンツで伝わる情報

「数字で見る」コンテンツはテキストで入力した会社情報と何が異なるのでしょうか?

例えば、「ワークライフバランスを重視した働きやすい職場」かどうかを企業サイトで確認しようとしたとき、テキスト上で「働きやすい職場」と記載されていても、どの点においてそのように言えるのか具体性に欠けます。

ところが「有給休暇取得率」や「平均月残業時間」などを数値で示すことで、一個人の見解ではなく根拠を持ったデータに変わります。さらに、画像やイラスト、円グラフ、棒グラフなどを用いて、少ないテキストで視覚的に情報を伝えることができるため、数字データを最小限の時間で伝えることができます。

また、これらは、インフォグラフィックとも呼ばれ、複雑な情報をわかりやすく伝える方法の一つです。

「数字で見る」コンテンツによく掲載される情報とは?

◼️企業に関する情報

・創業年数

・売上高

・拠点数

・社員数

など

◼️制度・働きやすさに関する情報

・年間休日

・平均月残業時間

・有給休暇消化率

・男女育休取得率・復帰率

など

◼️従業員に関する情報

・平均年齢

・男女割合

・新卒・中途採用比率

など

◼️企業らしさが伝わる情報

・ゲーム歴

・メガネ率

・私服率

など

「数字で見る」コンテンツの事例

マネーフォワード

数字で見るマネーフォワード

個人向け・法人向けに金融系のウェブサービスを提供している企業ならではの「現金orキャッシュレス比率」や「資産運用実施率」と言った項目があります。

株式会社ニーリー

データで見るNealle

グラフや日本地図を活用して、より視覚的に数値を分かりやすくしています。

KOKUYO Career Recruitment Site キャリア採用

データで見るコクヨ

キャリア採用向けサイトということもあり、基本的な項目以外に、職場への満足度や入社理由、部門ごとに前職の業種などを掲載し、キャリア採用で入職した方々からの満足度の高さを伝えていますています。

株式会社ほくつう

数字でみるほくつう

数値をしっかり見せる形で、イラストと合わせて様々な項目を掲載しています。

折兼RECRUIT

数字から知る折兼

「会社の数字」「働く人の数字」「働く環境の数字」の3つを紹介しています。どんな会社でキャリアアップして働いていくのか、具体的な姿が想像できる「数字で見る」コンテンツです。

伊藤忠飼料株式会社 採用サイト

データで見る伊藤忠飼料

いくつかの項目には解説がついており、数字だけでは拾えない補足情報も掲載しています。

「社員に聞きました」の項目では「休日の過ごし方」「学生時代の部活」など社員の人柄も伺えます。

パナソニック インダストリー 採用サイト

会社を知る「インダのデータ」

地域別販売比率や海外拠点、取引先件数などで規模の大きさをアピールしています。女性管理職比率、報酬のジェンダーギャップなどを明示し、男女問わず世界で活躍することができる会社であることが分かります。

エイトグループ新卒採用サイト

数字で見るエイトグループ

それぞれの項目の数字に丁寧な解説がついているため、数字やグラフのみよりもより具体的にイメージしやすい情報となっています。

ENEOS株式会社

数字で見るENEOS

事業の規模が伝わる情報を掲載しています。各項目それぞれの数字が高速で回転しながらカウントアップするアニメーションがついており、スクロールする手を思わず止めてしまいます。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

数字で見るガンホー

ゲーム制作企業ならではの「ゲーム歴」や「ゲームプレイ時間」「メガネ率」といった項目があります。また、福利厚生施設の利用人数など他社ではあまり見られない項目があります。

「数字で見る」コンテンツのメリット

「数字で見る」コンテンツは、

・伝えたい情報をテキストよりも短い時間で伝えることができる

・根拠を持って企業の魅力をアピールできる

というメリットがあります。

また、個性的な項目によって企業や従業員に対して親しみやすさを感じてもらうこともできますので、採用サイトでは特にそのメリットを発揮できることと思います。

ぜひこれらの実例を参考に自社の「数字で見る」コンテンツを作成してみてはいかがでしょうか。

◼️ナインでは、株式会社折兼ホールディングス 採用サイトのWEBサイトを制作を行いました。

株式会社折兼ホールディングス 採用サイト

詳しくは実績ページを参照ください。

https://nine.sc/works/jogyoji/

制作期間:5ヶ月間

制作範囲:コミュニケーション設計・コンテンツ企画・スチール撮影・映像制作・ライティング・制作

◼️採用に関する動画の制作も承っております

詳しくはこちらの実績ページを参照ください。

「折兼くんカメラ」会社の体験映像

「折兼新世代トーク」正直座談会

「15秒インタビュー」映像

「和」採用ムービー映像

「挑戦」採用ムービー映像

ナインのデザイン力・企画力・課題解決力

ナインでは、WEBサイトに加え、映像制作やパッケージデザイン、イベント企画等さまざまなクリエイティブを制作しています。

クライアントのニーズに応じたデザインを提供するだけでなく、そのデザインがユーザー体験(UX)を最適化し、企業や社会の課題を解決することを目指しています。

プロモーション、ブランディング、人材採用、地域活性、等でお困りのことがありましたら、お気軽にご相談ください。

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